МКУ ВМР "Муниципальная стража"

1. Название учреждения: Муниципальное казенное учреждение Вологодского муниципального района «Муниципальная стража»
2. Сокращенное название: МКУ ВМР «Муниципальная стража»
3. Руководитель: директор Хахалин Алексей Евгеньевич, действует на основании Устава.
4. Адрес: 160510, Вологодская область, Вологодский район, Спасское сельское поселение, пос. Непотягово, д.41, каб.1
5. Тел/факс: телефон: 23-12-40
6. Учредитель: Муниципальное образование Вологодский муниципальный район
7. Реквизиты: ИНН 3507314899 КПП 350701001 ОГРН 1193525022041 ОКВЭД 84.25.9

Устав муниципального казенного учреждения Вологодского муниципального района «Муниципальная стража»

Целью деятельности Учреждения является:

- участие в профилактике терроризма и экстремизма, а также в минимизации и (или) ликвидации последствий проявлений терроризма и экстремизма на территории Вологодского муниципального района и сельских поселений;

- осуществление мероприятий в сфере профилактики правонарушений, предусмотренных Федеральным законом «Об основах системы профилактики правонарушений в Российской Федерации»;

- обеспечение работы единой дежурно-диспетчерской службы (ЕДДС) с целью реагирования на угрозы возникновения проявлений терроризма и экстремизма, чрезвычайных происшествий, обеспечению безопасности людей, охране их жизни и здоровья.

Для достижения указанных целей Учреждение осуществляет следующие основные виды деятельности:

1. Организация круглосуточной работы Единой дежурно-диспетчерской службы Вологодского муниципального района.

2. Участие в профилактике экстремизма и терроризма, осуществление мероприятий в сфере профилактики правонарушений, предусмотренных законом «Об основах системы профилактики правонарушений в Российской Федерации».

3. Учреждение вправе выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, предусмотренным Уставом, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях.

4. Учреждение наделяется правом осуществлять иные виды деятельности, приносящей доходы:

- обеспечение общественного порядка при проведении зрелищных мероприятий с массовым пребыванием людей, проводимых на коммерческой основе (футбол, хоккей, автогонки, концерты, фестивали и т.п.);

- разработка паспорта антитеррористической защищенности объекта, обеспечивающего жизнедеятельность населения;

- право осуществлять деятельность, на которую в соответствии с законодательством требуется специальное разрешение - лицензия, возникает у Учреждения с момента ее получения или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не установлено законодательством.

Вакансии

Дата открытия вакансии

Наименование должности

Дополнительные условия труда и примерные должностные обязанности

Отметка о закрытии вакансии

с 01.09.2019

(на неопределенный срок)

Начальник пункта управления отдела ЕДДС - старший диспетчер

Постоянно. Продолжительность рабочего времени с 08.00 до 17.00.

Высшее образование, стаж оперативной работы не менее 3 лет на оперативных должностях в системе комплексной безопасности населения и территорий и обучение по установленной программе, допуск к работе со сведениями, составляющими государственную тайну (при необходимости).

Без учебной занятости.

1) Доплата за стаж работы (выслугу лет);
2) Гарантии при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
3) Гарантии работнику при временной нетрудоспособности;
4) Периодическое проведение за счет Работодателя медицинского обследования;
5) Предоставление материальной помощи по определенным поводам

Вакансия Открыта

с 01.09.2019

(на неопределенный срок)

Юрисконсульт

Высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта или других должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.

Постоянно. Продолжительность рабочего времени с 08.00 до 17.00.

Без учебной занятости.

Знать:
законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность учреждения; нормативные правовые документы, методические и нормативные материалы по правовой деятельности учреждения; гражданское, трудовое, финансовое, административное право; налоговое законодательство; порядок ведения учета и составления отчетности о хозяйственно-финансовой, кадровой деятельности учреждения; порядок заключения и оформления трудовых, хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений; порядок систематизации, учета и ведения правовой, кадровой документации с использованием современных информационных технологий; основы экономики, организации труда, производства и управления; средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; правила и нормы охраны труда

1) Доплата за стаж работы (выслугу лет);
2) Гарантии при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
3) Гарантии работнику при временной нетрудоспособности;
4) Периодическое проведение за счет Работодателя медицинского обследования;
5) Предоставление материальной помощи по определенным поводам

Вакансия Открыта

13.08.2019