Сообщаем, что 11 апреля 2019 года Конституционным Судом Российской Федерации принято Постановление № 17-П

Сообщаем, что 11 апреля 2019 года Конституционным Судом Российской Федерации принято Постановление № 17-П, которым установлено, что в состав заработной платы (части заработной платы) работника, не превышающей минимального размера оплаты труда (МРОТ), не включается оплата сверхурочной работы, работы в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни. Данная норма является общеобязательной. Указанное постановление окончательно, не подлежит обжалованию, вступает в силу со дня официального опубликования, действует непосредственно и не требует подтверждения другими органами и должностными лицами.

Обращаем внимание, что работникам муниципальных учреждений области, получающим заработную плату на уровне МРОТ, повышенную оплату труда за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, в том числе при работе в ночное время, сверхурочной работе, работе в выходные и нерабочие праздничные дни, необходимо устанавливать в соответствии с указанным постановлением Конституционного Суда Российской Федерации.

Приложение: на 15 л. в 1 экз.

18.04.2019