В Вологодском районе выберут лучшего муниципального служащего

15 февраля 2021 года в Вологодском районе стартует
районный конкурс «Лучший муниципальный служащий
Вологодского муниципального района».

Сроки приема заявок – с 15 февраля 2021 года по 16 марта 2021 года (Постановление администрации Вологодского муниципального района от 29.01.2021 № 14-02 «Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на звание «Лучший муниципальный служащий Вологодского муниципального района»).

Конкурс проводится с целью:

- повышения престижа муниципальной службы и статуса муниципального служащего;

- мотивации к развитию профессионального мастерства муниципальных служащих;

- содействия формированию резерва управленческих кадров Вологодского муниципального района.

Подробнее о конкурсе

Организатором конкурса является администрация Вологодского муниципального района (далее по тексту - Администрация).

Для участия в конкурсе рекомендуются муниципальные служащие, добившиеся высоких практических результатов в работе, внесшие значительный вклад в развитие местного самоуправления Вологодского муниципального района и эффективное решение вопросов местного значения.

Право на участие в конкурсе имеют муниципальные служащие, отвечающие следующим требованиям:

- замещающие высшие, главные, ведущие, старшие и младшие должности муниципальной службы;

- имеющие стаж муниципальной службы не менее 1 года на момент объявления конкурса;

- не имеющие на день подачи заявки не снятых дисциплинарных взысканий.

Участие в конкурсе является добровольным. Согласие претендентов на участие в конкурсе обязательно.

Конкурс проводится в два этапа.

На первом этапе заместители руководителя администрации Вологодского муниципального района, руководитель Аппарата Представительного Собрания Вологодского муниципального района, главы сельских поселений, входящих в состав Вологодского муниципального района, выдвигают кандидатов для участия в конкурсе с их согласия путем подачи заявки на участие в конкурсе на имя председателя комиссии по форме согласно приложению 1.

Прием заявок осуществляется с 15 февраля по 16 марта 2021 года (в течение 30 календарных дней), которые направляются в адрес организационного комитета по проведению районного конкурса «Лучший муниципальный служащий Вологодского муниципального района» (далее по тексту - оргкомитет) (г. Вологда ул. Пушкинская, 24, каб. 306 а, 306, телефон 21-01-61, 72-56-02, электронная почта ookr@volraion.ru) следующие материалы:

- анкета участника конкурса (в печатном и электронном виде), заверенная кадровой службой по месту работы, составленная по форме согласно приложению 2, с приложением фотографии форматом 3 см x 4 см;

- согласие на обработку персональных данных по форме согласно приложению 3;

- иные документы по желанию участника конкурса (перечень реализованных за последний период проектов, копии документов о дополнительном профессиональном образовании и другое).

Второй этап конкурса включает в себя проведение оценочных процедур и подведение комиссией итогов конкурса.

Оценочные процедуры включают в себя:

1) Анализ информации из конкурсных документов муниципального служащего.

Анализируются образование, стаж муниципальной службы, личный вклад в развитие отрасли, подтвержденный наличием наград.

2) Тестирование.

Тестирование осуществляется на базе Департамента государственного управления и кадровой политики Вологодской области с использованием автоматизированного программного комплекса «Кадры Госслужбы Вологодской области» на знание:

- законодательства Российской Федерации по вопросам государственного устройства, прохождения муниципальной службы (15 вопросов);

- государственного языка Российской Федерации (русского языка) (15 вопросов);

- законодательства о противодействии коррупции (15 вопросов).

3) Представление конкурсанта.

Представление конкурсанта может происходить в свободной творческой форме и направлено на демонстрацию конкурсантом своих профессиональных и личностных качеств, своих достижений (должны быть раскрыты отношение к работе и разнообразный мир своих увлечений). Может быть представлено в любой форме по желанию участника конкурса (фото-, видеопрезентация, устный рассказ, творческий номер, эссе и т.п.).

Возможно участие группы поддержки из числа коллег.

Комиссия осуществляет оценку выступления участника конкурса по следующим критериям:

- содержательность;

- творческий подход;

- ораторское мастерство;

- соблюдение регламента (не более 10 мин.).

4) Презентация.

Обязательной конкурсной процедурой является защита проекта, который представляется на конкурс в виде презентационной версии.

При проведении презентации оцениваются информативность выступления, аргументированность, оригинальность формы и содержания, культура презентации, коммуникативные качества, артистичность.

Комиссия осуществляет оценку выступления участника конкурса по следующим критериям:

- актуальность проблемы;

- новизна и творческий подход к решению проблемы;

- ораторское мастерство;

- соблюдение регламента (не более 8 мин., объем презентации - 9 слайдов);

- логичность, аргументированность и четкость ответов на вопросы членов комиссии.

Каждый член комиссии, принимающий участие в ее заседании, выставляет участнику конкурса по каждому критерию соответствующий балл в оценочный лист участников конкурса согласно приложению 4.

Итоговый балл участника конкурса определяется как сумма баллов, полученных им, по результатам всех оценочных процедур.

Победителем конкурса признается один участник конкурса, получивший по результатам оценочных процедур наибольшее количество итоговых баллов. Победителю конкурса вручаются диплом о присвоении звания «Лучший муниципальный служащий Вологодского муниципального района».

Решение комиссии оформляется протоколом.

Награждение победителя конкурса производится в торжественной обстановке на мероприятии, посвященном Дню местного самоуправления.

Победитель конкурса не допускается к участию в конкурсе в течение последующих трех лет.

Информация о результатах конкурса размещается в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте Вологодского муниципального района в течение 5 рабочих дней после подведения итогов конкурса и подлежит опубликованию в газете «Маяк».

Заявка на участие в конкурсе, анкета участника, согласие на обработку персональных данных

Постановление Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на звание «Лучший муниципальный служащий Вологодского муниципального района»

03.02.2021